มหาวิทยาลัยหาดใหญ่มีความมุ่งมั่นในการเปิดสอนหลักสูตรการจัดการมหาบัณฑิต เพื่อสร้างผู้บริหาร  ผู้ประกอบการ นักพัฒนาองค์กร ชุมชน และสังคม ที่ความรู้ในการแก้ปัญหา การคิดอย่างมีตรรกะมีความสามารถ มีศักยภาพในการคิดวิเคราะห์ การวิจัยและการบริการวิชาการแก่ชุมชน มีคุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณในวิชาชีพ  มีความเชี่ยวชาญในการบริหารจัดการให้บรรลุผลสัมฤทธิ์สูงสุด

PLO 1 มีคุณธรรม จริยธรรม จรรยาบรรณวิชาชีพ และความรับผิดชอบต่อสังคม

       PLO 1.1 ตระหนักในคุณค่า คุณธรรม จริยธรรม และความซื่อสัตย์สุจริต

       PLO 1.2 เคารพและปฏิบัติตามกฎ กติกาของสังคม มีจิตอาสา

       PLO 1.3 มีวินัยและตรงต่อเวลา

       PLO 1.4 มีจรรยาบรรณทางวิชาการและวิชาชีพ

       PLO 2 มีความรู้และความสามารถในการประยุกต์ใช้นวัตกรรมการพัฒนามนุษย์และองค์การ ทั้งภาคทฤษฎีและการวิจัย เพื่อพัฒนาตนเอง วิชาชีพ และสังคม

       PLO 2.1 พัฒนาความรู้ใหม่ด้านนวัตกรรมการพัฒนามนุษย์และองค์การ

       PLO 2.2 มีความรู้ด้านนวัตกรรมการพัฒนามนุษย์และองค์การและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการประกอบอาชีพได้อย่างเหมาะสม

       PLO 2.3 มีความรู้ด้านนวัตกรรมการพัฒนามนุษย์และองค์การและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในองค์กรต่างๆได้อย่างเหมาะสม

       PLO 2.4 มีความรู้ความสามารถในการนำความรู้ไปพัฒนาและปรับปรุงงานด้านนวัตกรรมการพัฒนามนุษย์และองค์การและการดำรงชีวิต

       PLO 2.5 มีความรู้ด้านการวิจัยทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ รวมทั้งศาสตร์ด้านนวัตกรรมการพัฒนามนุษย์และองค์การทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติ

       PLO 3 มีทักษะทางปัญญาในการวิเคราะห์ สังเคราะห์ สร้างสรรค์นวัตกรรม และบูรณาการความรู้เพื่อแก้ไขปัญหาและพัฒนาองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

       PLO 3.1 มีทักษะความคิดในด้านการวิเคราะห์ สังเคราะห์ประเด็นต่างๆ อย่างเป็นระบบและสามารถสร้างสรรค์นวัตกรรมด้านการบริหารจัดการการพัฒนามนุษย์และองค์การที่เป็นประโยชน์แก่องค์กรภาครัฐและเอกชน

       PLO 3.2 สืบค้น รวบรวม ประเมินข้อมูล และเลือกใช้ข้อมูลในด้านนวัตกรรมการพัฒนามนุษย์และองค์การได้อย่างมีประสิทธิภาพ

       PLO 3.3 บูรณาการความรู้สู่การประยุกต์ใช้ได้อย่างเหมาะสมและสอดคล้องกับสถานการณ์ เพื่อให้สามารถจัดการเชิงสหวิทยาการได้

       PLO 4 มีทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ภาวะผู้นำ และความรับผิดชอบต่อวิชาชีพและสังคม

       PLO 4.1 มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีสามารถปรับตัวให้เข้ากับเพื่อนร่วมงาน และกลุ่มคนที่มีความแตกต่างกันได้อย่างเหมาะสม

       PLO 4.2 มีภาวะการเป็นผู้นำและผู้ตาม สามารถทำงานร่วมงานกับผู้อื่นได้ในทุกสถานการณ์

       PLO 4.3 มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมายและมีความเชื่อมั่นในการแสดงความคิดเห็นที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพ

       PLO 5 มีทักษะในการวิเคราะห์เชิงตัวเลข การสื่อสาร และการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการแก้ไขปัญหาและนำเสนอผลงานได้อย่างสร้างสรรค์

       PLO 5.1 วิเคราะห์ข้อมูลเชิงตัวเลข และนำข้อมูลทางสถิติมาแก้ปัญหาด้านนวัตกรรมการพัฒนามนุษย์และองค์การได้อย่างสร้างสรรค์

       PLO 5.2 สื่อสารและนำเสนอผลงานทั้งด้านการเขียนและการพูดได้อย่างเหมาะสม

       PLO 5.3 ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการนำเสนอผลงานและประยุกต์ใช้ในการทำงานของตนเองและส่วนรวมอย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตรการจัดการมหาบัณฑิต สาขาวิชานวัตกรรมการพัฒนามนุษย์และองค์การ ดำเนินการตามแนวทางของ Outcome-Based Education (OBE) ซึ่งเป็นการจัดการศึกษาที่มุ่งเน้นเป้าหมายหรือผลลัพธ์ โดยมีผู้เรียนเป็นศูนย์กลางและอาจารย์เป็นผู้จัดกระบวนการเรียนรู้เพื่อให้นักศึกษาบรรลุผลลัพธ์นั้น โดยการกำหนดความคาดหวังของผลลัพธ์การเรียนรู้เมื่อสิ้นแต่ละปีการศึกษาให้เป็นไปในลักษณะของการพัฒนาระดับการเรียนรู้จากชั้นปีที่ 1 ไปยังชั้นปีที่ 2 อย่างเป็นลำดับ ดังนี้

ชั้นปีที่ 1

        YLO 1.1 มีความรู้ความสามารถในการคิด วิเคราะห์ สังเคราะห์อย่างเป็นระบบ

        YLO 1.2 มีความรู้ความเข้าใจทฤษฎีทางด้านการบริหารจัดการ ทฤษฎีการพัฒนานวัตกรรม การพัฒนามนุษย์และองค์การ

        YLO 1.3 มีความเข้าใจปรัชญาพื้นฐานของการวิจัย ระเบียบวิธีวิจัย

        YLO 1.4 มีทักษะในด้านการคิดวิเคราะห์ แก้ปัญหาด้านการบริหารจัดการ

        YLO 1.5 มีทักษะในการทำงานเป็นทีม คุณลักษณะของภาวะผู้นำ

        YLO 1.6 มีความสามารถในการสื่อสารทั้งด้านการเขียน การพูด และการวิเคราะห์สถานการณ์ทางด้านสังคม เศรษฐกิจ การเมือง และการประยุกต์ใช้แนวคิดนวัตกรรมการจัดการสังคมและองค์กรที่เหมาะสมในสถานการณ์ปัจจุบัน

        YLO 1.7 ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการค้นคว้าและนำเสนอผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ

        YLO 1.8 กำหนดหัวข้อและกรอบแนวคิดการวิจัยได้

ชั้นปีที่ 2

        YLO 2.1 มีคุณธรรมจริยธรรมด้านวิชาการและวิชาชีพ

        YLO 2.2 เข้าใจหลักปรัชญาทางการเมือง การวางแผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การวางแผนการพัฒนาองค์การและสิ่งแวดล้อม

        YLO 2.3 สร้างและพัฒนางานวิจัยที่สามารถนำไปใช้ในการตัดสินใจในการบริหารงาน

        YLO 2.4 หาแนวทางแก้ไขปัญหาเชิงบูรณาการในการจัดการที่เป็นประโยชน์แก่องค์กรภาครัฐ ภาคเอกชน และสังคม

        YLO 2.5 ออกแบบการวิจัย โครงร่างการวิจัย และดำเนินการตามโครงร่างที่ได้รับการอนุมัติ

        YLO 2.6 วิเคราะห์ข้อมูลและอภิปรายผล เขียนบทความวิจัย สอบปากเปล่าวิทยานิพนธ์ เผยแพร่งานวิจัยตามที่หลักสูตรกำหนด และสำเร็จการศึกษา